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DESCRIPTION:\nEin freundliches Nicken auf dem Gang\, ein Lächeln im Meeting
 \, ein Zuwinken in der Mensa - Es sind oft die kleinen Gesten\, die dafür 
 sorgen\, dass wir uns in der Arbeit willkommen fühlen\, vor allem\, wenn s
 ie von unseren Vorgesetzten kommen.\nUnd auch die Forschung bestätigt\, da
 ss das Zeigen von Emotionen einen wichtigen Teil der Effektivität von Führ
 ungspersonen ausmacht. Was aber\, wenn das nicht mehr möglich ist? Ein Gro
 ssteil unserer beruflichen Kommunikation läuft inzwischen über digitale We
 ge. Dabei geht aber immer etwas an Information verloren. Vor allem in der 
 schriftlichen Kommunikation fällt es oft schwer Emotionen auszudrücken\, e
 inerseits\, weil Gestik\, Mimik und Sprachmelodie nicht direkt übertragen 
 werden\, andererseits\, weil Emotionen hier eher unüblich sind. Vor allem 
 E-Mails zeichnen sich eher durch einen nüchtern-sachlichen Ton aus. Der Fo
 kus liegt auf Effizienz statt auf lyrischer Ausgestaltung. Mit sinkender E
 motionalität steigt aber auch die psychologische Distanz zwischen Führungs
 person und Mitarbeitenden und damit die Gefahr der Unzufriedenheit und Dem
 otivation. Es gibt aber bereits einen Weg diese fehlende Emotionalität aus
 zugleichen: Emojis. In ihnen steckt ein meist noch ungenutztes Potenzial\,
  die emotionale Nähe in den digitalen Arbeitskontext zurückzubringen. In d
 iesem Vortrag werden die aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnisse zur N
 utzung von Emojis im Arbeitsalltag vorgestellt und diskutiert\, wie und un
 ter welchen Bedingungen sie zur Steigerung der Führungseffektivität und zu
  einem positiven Arbeitsumfeld beitragen können.\nDie Input-Veranstaltung 
 findet am Donnerstag\, 11. April 2024 von 12.30 - 13.30 Uhr statt.\nHier g
 eht es zur Anmeldung.\n\n&nbsp\; http://bomi40.eu/de/service-kompetenz/ver
 anstaltungen/ort/event/2782-emojional-leadership-fuehrungskommunikation-im
 -digitalen-zeitalter
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SUMMARY:Emojional Leadership? - Führungskommunikation im Digitalen Zeitalte
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