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DESCRIPTION:Digitalisierung stellt Unternehmen vor ganz neue Herausforderun
 gen. Geschäftsfelder\, interne Abläufe\, Organisationsformen und Unternehm
 enssteuerung müssen sich immer schneller an ein geändertes Umfeld anpassen
 . Die wenigsten Unternehmen sind darauf vorbereitet. Gerade das Human Reso
 urce-Management (HRM) spielt in diesem Wandel eine wichtige Rolle. Führung
 skräfte benötigen neues Handwerkszeug. Neue digitale Fachkompetenzen werde
 n erforderlich. HR-interne Abläufe müssen schneller und flexibler\, veränd
 erte gesetzliche Bestimmungen rasch und möglichst nutzbringend umgesetzt w
 erden. Damit kann sich die HR stärker als strategischer Partner im Busines
 s positionieren.\n&nbsp\;\nSeminarziel:\nDieses Seminar zeigt praxisnahe L
 ösungsansätze für die Weiterentwicklung der HR als strategischer Geschäfts
 partner im Themenfeld der Digitalisierung. Sie verstehen die strukturellen
  Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen\, und wesentliche Stellh
 ebel\, mit denen die HR den digitalen Wandel erleichtern und beschleunigen
  kann.\n&nbsp\;\nZielgruppe:\nLeiter HR\, Organisationsentwicklung\n&nbsp\
 ;\nDie Teilnehmerzahl ist begrenzt und die Veranstaltung ist kostenpflicht
 ig.\n&nbsp\;\nWeitere Informationen zu der Anmeldung und dem ausführlichen
  Programm der Veranstaltung finden Sie auf der Website der wvib...\n&nbsp\
 ;\n&nbsp\; http://bomi40.eu/de/service-kompetenz/veranstaltungen/veranstal
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 setzen
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LOCATION:wvib Schwarzwald AG (Merzhauser Str. 118\, 79100 Freiburg im Breis
 gau\, Deutschland)
SUMMARY:Digitalisierung in Human Resources erfolgreich umsetzen
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