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pdf Zukunftsprojekt Arbeitswelt 4.0 Baden-Württemberg Vorstudie - Band 1 Beliebt
Von Lara Beck 800 Downloads
Unsere Lebens- und unsere Arbeitswelt haben sich folgenschwer verändert. Seit einigen Jahren erfahren räumliche wie zeitliche Entgrenzung von Arbeit durch mobile Geräte und Cloud- Dienste und die damit einhergehende Digitalisierung von Arbeitsprozessen eine erhebliche Entwicklung. Das betrifft einerseits Szenarien wie die intelligente Analyse großer Datenbestände (Big Data, intelligente Algorithmen) und webbasierte oder mobile Anwendungen. Andererseits werden im Hinblick auf Industrie 4.0 erhebliche Veränderungen durch beispielsweise Robotik oder additive Verfahren diskutiert, deren Auswirkungen sich nicht nur auf die Produktion beschränken, sondern die gesamte Wertschöpfungskette von den Beschäftigten bis zum Kunden betreffen und daher sämtliche Prozesse tiefgreifend bis hin zu völlig neuen Geschäftsmodellen verändern. Was diese Veränderungen für Arbeit und sozialpolitische Fragen zukünftig bedeuten werden, ist noch weitgehend offen. Das Grünbuch des BMAS (2015) skizziert, welche zentralen Fragen an Arbeitsmarkt-, Bildungs- und Sozialpolitik aufgeworfen werden. Die jeweiligen aktuellen sozioökonomischen, sozialen und volkswirtschaftlich-strukturellen Ausgangsbedingungen sind auf dem Weg in die Zukunft von beträchtlicher Bedeutung. Deswegen können Entwicklungspfade in verschiedenen Regionen, Bundesländern und Branchen auch mit unterschiedlicher Dynamik verlaufen und benötigen möglicherweise auch ebenfalls divers reagierende Strategien politischer Gestaltung und Flankierung.
Um für diesen Weg in die Zukunft eine Datengrundlage zu schaffen, hat das Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und Senioren Baden-Württemberg zwischen Oktober 2015 und Juli 2016 die Vorstudie „Zukunftsprojekt Arbeitswelt 4.0 Baden-Württemberg – empirisch fundierte Trendbeschreibung zur Arbeitswelt 4.0 und Industrie-4.0-Szenarien in Baden-Württemberg“ finanziert. Ziel dieser Vorstudie war es, einen ersten datenbasierten Beitrag zum Ist-Zustand der tatsächlichen Digitalisierung von Arbeit für Baden-Württemberg zu leisten – und zwar exemplarisch für die Branche des Maschinen- und Anlagenbaus.